Phase 5: Supervisor Coach

Die letzte Phase, die Rolle des Supervisor Coaches, ist für ältere Jugendliche und (junge) Erwachsene vorgesehen, die bereits 4-5 Jahre Coaching-Erfahrung gesammelt haben. In dieser Phase unterstützen die erfahrenen Coaches neue Trainer und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter. Sie begleiten z.B. den Prozess von neuen Co- und Head-Coaches im ersten Jahr engmaschig und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung des Projekts bei. Supervisor Coaches fungieren zudem als Mentoren und Berater, sie führen Schulungen durch und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Coaching-Programms beteiligt. Diese Phase ist entscheidend für die Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Projekts.

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